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Acuerdan combatir la corrupci贸n y transparentar el uso de los recursos p煤blicos

El cabildo de Tulum tambi茅n acord贸 que las donaciones de terrenos para fines equipamiento urbano e infraestructura educativa est茅n acordes con la normatividad relativa a fraccionamientos TULUM, Quintana Roo.- En la Novena Sesi贸n Ordinaria de Cabildo se acord贸 suscribir convenios de colaboraci贸n con instituciones para combatir la corrupci贸n y transparentar el uso de los recursos p煤blicos, as铆 como para que las donaciones de terrenos para fines equipamiento urbano e infraestructura educativa est茅n acordes con la normatividad relativa a fraccionamientos.

Asimismo, los concejales acordaron eliminar el salario m铆nimo como referencia en el pago de impuestos, servicios y derechos, acordando su sustituci贸n por montos espec铆ficos y actualizables conforme lo establezca el Instituto Nacional de Estad铆stica y Geograf铆a, as铆 como una actualizaci贸n del tabulador de sueldos para el periodo 2016-2018 debido a que desde la administraci贸n pasada se establecieron 5 categor铆as nuevas en la Direcci贸n de Seguridad P煤blica, las cuales por omisi贸n no fueron legalmente incorporadas al tabulador general del ayuntamiento.

La Novena Sesi贸n Ordinaria fue presidida por la presidente, Romi Dzul Caamal y en ella los regidores acordaron establecer un convenio de colaboraci贸n con la Secretar铆a de la Funci贸n P煤blica a fin de que la transparencia y el combate a la corrupci贸n sean los ejes centrales rectores de la administraci贸n 2016-2018.

En cuanto a la obligaci贸n legal de los desarrolladores de fraccionamientos de donar espacios para el desarrollo de infraestructura educativa los concejales acordaron establecer un convenio de colaboraci贸n con el Instituto de Infraestructura F铆sica Educativa a fin de coordinadamente logren que los terrenos correspondan con el tama帽o y sean suficientes para la instalaci贸n de escuelas, parques, jardines, mercados y dispensarios.

En lo relativo a la eliminaci贸n del salario m铆nimo como referente y unidad de medida en el pago de impuestos, servicios, derechos y obligaciones acordaron que se fije un monto espec铆fico actualizable conforme a las determinaciones que al respecto realice el INEGI.

Por 煤ltimo, debido a una omisi贸n de la anterior administraci贸n que no incorpor贸 al tabulador 5 nuevas categor铆as de sueldos en la Direcci贸n de Seguridad P煤blica, as铆 como incrementos en las percepciones de los polic铆as, determinaron actualizar el tabulador de sueldos para el periodo 2016-2018, toda vez que no afectan el presupuesto de Egresos aprobado ya que en el si se contemplaron tanto las categor铆as como los sueldos respectivos.

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