
En un comunicado publicado en el portal del Ayuntamiento de Tulum se menciona que en una primera etapa se contempla contratar a 20 nuevos elementos. Sin embargo, se subraya que la mitad de las vacantes ya han sido cubiertas, por lo se hace la invitación a las personas interesadas para que acudan, en horarios de oficina, con sus documentos en regla al área de Recursos Humanos del Ayuntamiento para formar parte del proceso de selección.
Los documentos que deben presentar, son los siguientes: acta de nacimiento, CURP, curriculum vitae, licencia de conducir vigente, certificado de estudios, cartilla militar liberada, certificado de antecedentes no penales, dos cartas de recomendación, constancia de no inhabilitación, certificado médico, examen antidoping y fotos tamaño infantil.
Una vez preseleccionados, los aspirantes deberán someterse a una prueba de control de confianza en la ciudad de Chetumal, y en caso de superarla, podrán ser contratados y reclutados.